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              【風采人物】用匠心譜寫青春年華 ——記長安建筑大工匠駱浩

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              【風采人物】用匠心譜寫青春年華 ——記長安建筑大工匠駱浩

              發布日期:2020-11-26 作者: 點擊:

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                    從測量放線員,到現場的技術管理骨干;從簡單地水準儀測量,到榮獲中國施工技術創新成果獎、全國質量信得過班組獎、國家發明專利;從普通的建筑工人,到榮獲2020年西安市“長安建筑大工匠”稱號,他——就是西安建工綠建集團技術質量部副部長駱浩。


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              潛心研究攻關技術創新


                    他立足崗位干好每一件小事,把科技創新應用于實際工作,堅持以問題為課題,先后參與、主導了密閉空間施工、穹頂施工技術研究、涂料膩子陰角修復工具研制、狹小場地施工管理、電動平移大門研發、光伏發電技術研究、安全無線廣播宣講系統開發、塔吊附墻電動提升操作平臺研制等多項技術難題的攻關科研。
                    2016年的國慶節令駱浩難以忘懷,那一年項目上圍繞開展什么樣的QC活動?小組進入了頭腦風暴的討論,安全員說:如果我們把塔吊的附墻操作平臺在現有的承插式基礎上進行改良做成電動提升的,一定能大幅減少安全隱患。可是具體怎么干?小組陷入了僵局。這一靈感的思想碰撞令駱浩久久不能平靜,想法是好的怎么實現?明知山有虎偏向虎山行,憑借這一股子執著勁,說干就干,綠建人的工匠精神是令全世界都為之佩服的。駱浩隨即向領導請示匯報:“領導我要做個創新型QC課題,可能花費比較大,也需要您的支持……”抱著只能成功不能失敗的決心,臨近國慶節的前兩天,駱浩向領導立下軍令狀。
                    就這樣在工廠度過了國慶七天樂之科技創新,從公司別的項目調運塔吊標準節,聯系社會上的加工廠,走訪機械專家、拜訪專業電工、購買加工材料,有條不紊的開展各項準備工作,碰到什么樣的問題就解決這個問題,為了順利開展QC創新活動,駱浩帶上筆記本電腦、開上車,駐扎在加工廠,一邊繪制加工圖,一邊和工人、師傅溝通加工圖紙,塔吊附墻的操作平臺、維護結構、提升系統的零部件都是邊設計、邊丈量、邊畫圖。


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                    在整個加工生產過程中,遇到了好幾個技術瓶頸,其中一個就是提升裝置如何通過塔身上的“耳朵”(吊裝部件),市場上沒有現成的滑動裝置,這個難題困擾著加工廠的師傅束手無策,眼看研發活動就要被擱淺,駱浩和加工廠老板促膝長談,一起想辦法、探討思路,“那只能請我師傅出山了”,加工廠陳老板嚴肅而認真地說道。說干就干,駱浩開上車,拉著加工廠的陳老板,一路奔波來到了數十公里外的李師傅家,李師傅年過七旬,滿頭白發,但看起來還很硬朗,當說明來意之后,老李師傅很是贊許,說“年輕人肯鉆研技術,我老頭子樂意走一遭,試一試。”就這樣有幸請到了老牌工匠出山,李師傅到廠后,查看了現場的加工情況,用石筆寫寫畫畫,反復思索,在車床上動手加工起了零部件,經過半天時間的制作、調試、改進等一系列創造性加工制造,一個角鋼型4輪滑動裝置的雛形制作成功,通過這次老師傅的親身示范如何開展科技創新活動,對駱浩的影響和感觸很深刻,一個七旬老翁顧不上喝口水,一頭扎進研發車間搞發明制造,這是何等令人敬佩的工匠精神,也就是在這次,駱浩更加堅定了要做一個潛心研究攻關科技創新的建筑工匠。
                    類似這樣的科技創新攻關活動,不勝枚舉,每一次開展科技創新活動,過程是艱辛的、付出了大量心血、耗費了大把光陰、熬了一個又一個二半夜,可是當金光閃閃帶有國徽的國家專利證書下來的那一刻,駱浩覺得吃再多的苦都值了。就是憑著這股子工匠精神,先后取得國家級QC成果4項;國家發明專利1項、國家實用新型專利3項;省級工法4項;中國施工技術創新成果獎1項;集團五個十優秀科技成果獎1項;每一項榮譽的取得都是身體力行的實踐、都是工匠精神的傳承和發揚,都是無愧于青春年華的記載。


              扎根一線歷練過硬本領


                    通過扎根一線,他參建的工程先后獲得詹天佑獎1項;全國安全文明標準化觀摩工地1項;國家級新技術應用示范工程1項;魯班獎1項;長安杯5項;陜西省省級文明工地現場觀摩會1項;國家AAA級安全文明標準化工地1項;住建部綠色施工科技示范工程1項;陜西省建設科技計劃管理項目2項;中國施工技術創新成果獎1項;全國質量信得過班組1項;優秀項目管理成果獎1項;陜西省建設工程科學技術獎2項;中國鋼結構金獎1項。


              匠心傳承桃李芬芳

                    “一人優秀不叫優秀,能為企業培養和傳承一批人才,才是真正的優秀!”這是駱浩對人才培養的感受。
                    2019年駱浩同志在綠建集團率先組織開展QC編寫會,通過把自身多年積累的豐富QC理論和實踐經驗毫無保留的分享給其他同事,讓大家樂于開展QC活動、有方向、有動力、有成就的開展活動。先后培養的優秀QC傳承人代表有:建構實業的張洋(榮獲2019年陜西省QC一等獎、小組第一名;榮獲2019年QC故事演講全國大賽陜西賽區三等獎;榮獲2019年中施協優秀QC成果一等獎。)建構實業聶夢瑩(榮獲2020年西安市優秀QC成果一等獎、最佳演講;榮獲2020年陜西省QC一等獎、小組第一名;榮獲2020年中施協優秀QC成果一等獎;榮獲西安市技術標兵;)2019年指導的優秀QC成果市級10項、省級15項、國家級2項;2020年指導的優秀QC成果市級5項、省級10項、國家級一等獎2項;看著同事們紛紛獲獎,他感覺比自己獲獎還開心。

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              唯有不斷學習才能進步


                    數十年如一日的艱辛付出和不懈努力,造就了特別能吃苦、特別能戰斗的性格和毅力。正是憑借著刻苦鉆研的工匠精神和一絲不茍、精益求精的忘我精神,駱浩同志練就了高超技藝,成長為優秀的企業技術骨干。先后考取了國家級QC高級推進者、國家注冊一級建造師;2016年榮獲中建協全國工程建設QC小組活動優秀小組長;2017年榮獲中施協優秀QC小組長;2017年榮獲陜西省優秀建造師、陜西省質量管理先進工作者;2019年被聘請為中施協QC專家評委;2019年榮獲陜西省建設工程科學技術獎2項;2020年被聘請為中建協QC專家評委;2020年榮獲西安建工集團十佳內訓師;2020年榮獲陜西省工程建設質量管理小組卓越領導者榮譽稱號;2020年被西安市建筑業協會聘請為建設工程管理專家。


              我只是綠建集團的一滴水


                    隨著西安城市建設的快速發展,企業和社會需要一批技術力量過硬的工匠和技師,推動行業水平的整體提升,駱浩鉆研技術、苦練技能、精湛的技藝、過硬的作風,在企業大力傳承和培育工匠精神,努力營造崇尚勞動、崇尚技能、崇尚創造的工匠氛圍,他們是普通的建筑工人,更是建設國家的“工匠。”在快速發展的今天,創造宏偉藍圖,書寫工程豐碑。在“工匠精神”的傳承中,我們綠建集團還有很多的“工匠”,他們不忘初心,砥礪奮進。他說:“我只是綠建集團的一滴水,感恩企業廣闊平臺的滋養,鍥而不舍、務實進取,以一滴水的心態融入綠建集團的大平臺,創造和書寫著新的輝煌。”

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